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  • HRBP实习生

    人事行政中心

    2021-09-29

    岗位职责

    1.负责公司业务部门招聘,推动招聘工作的实施,确保人员及时到位;
    2.为部门提供全方位HR管理支持,协助部门管理者不断提升团队绩效;
    3.负责员工关怀、文化激励方案的实施,提升员工对团队的认可度及归属感;
    4.协助进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化、价值观在公司内落地。

    任职要求

    1.全日制本科以上学历,人力资源、心理学、管理类专业优先;
    2.具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力;
    3.注重团队合作,具有一定的抗压性,能熟练使用办公软件。